ヨネックス株式会社 採用サイト

社員インタビュー

自ら手掛けた新製造手法で
イノベーションを起こす

2011年入社。入社から半年間テニス、バドミントン、ゴルフ、スノーボードの製造工程で研修を経て、同年10月に技術開発第二部に配属。2016年4月21日より班長、2019年4月21日に係長に昇格。

今のお仕事の内容を教えて下さい。: テニス・バドミントンラケット製造における改善点を4M層別（材料・作業者・製造設備・製法）にしてテーマアップし、高品質かつ高い生産性でコスト低減に繋げる取り組みを行っています。また、既存製法の分析から高品質・高効率に生産出来る要因を洗い出し、今までに無い新製品の開発に繋げています。
製品開発や製造など、多くの部署や人とのコミュニケーションからは新たな発想が生まれる事が多く大切にしています。
今のお仕事のやりがいを教えて下さい。: 自分が改善提案した製造手法や設備が量産に採用されて、作業の合理化が目で見てわかるとき、大きなやりがいを感じます。新潟工場では製品の開発から製造が一貫している工場です。効率の良い生産工程を構築するためにはどうするべきか、製造工程全体を把握して、自ら改善提案することができます。
将来の展望について教えて下さい。: ヨネックス独自の製品を世界中のお客様にお届けするため、画期的な製法で高品質・高付加価値を備えた製品を作りたいです。そのため、自分が手掛けた新製造手法を導入し、生産工程にイノベーションを起こしたいです。

8:00

出社
8:20

ラジオ体操、朝礼朝礼では課内で一日の業務流れを確認します。
8:30

メールとスケジュール確認メールのチェックやその日の業務スケジュールの確認を行います。
9:00

稟議書、報告書の作成各種稟議書、報告書を作成します。また、会議に使用する説明用資料等の作成を行います。
9:30

取引先との連絡取引先や設備製作外注先と連絡したり、打ち合わせをします。
10:00

各種会議、打ち合わせ効率の良い生産工程を構築するため関係部署と会議を行い、取組内容を決めていきます。また、設備製作を依頼している外注先と打ち合わせを行うこともあります。
12:00

昼食社員食堂で昼食を取ります。同期の皆や先輩と情報交換することもあります。
12:45

打ち合わせ設備製作の外注先と打ち合わせを行います。
15:00

テスト生産、書類作成等考案した新製法や新しく導入した機械でテスト生産し、量産に導入できるか検討します。テストした結果をまとめ、量産に導入できるものか検討をします。