弊社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。

東京工場において、2011年度新卒採用（追加募集）を行うことになりました。
入社をご希望される学生の皆様は、「マイナビ」よりエントリー（無料）いただくとともに、
下記要項のとおりご応募下さい。

皆様のご応募をお待ちしております。

採用情報に関するE-mailでのお問合わせ
総務部 総務課：soumu@yonex.co.jp

募集要項（東京工場）

応募資格	2011年3月に大学・大学院を卒業見込みの方
応募方法	自由応募
採用数	約6～7名
提出書類	履歴書（写真貼付） 成績証明書 卒業見込証明書 健康診断書
応募締切	2010年5月21日（金）必着とします。 必要書類を、下記応募先にご郵送ください。 ※ 応募締切日までに必要書類の一部が揃わない場合は、その旨メモに記入し、揃っている書類のみ先に郵送のうえ、後日未提出書類を送付して下さい。
選考方法	書類選考、面接、筆記試験（一般常識）
募集職種	東京工場 理工系学部 学部不問 製品開発 生産技術 製造　　　　　各職種1～2名 総務、人事、労務　　1名
応募先	ヨネックス株式会社　東京工場　総務部 〒340-0833　埼玉県八潮市西袋663　TEL.048-928-3411（代）

採用実績・待遇

2009年4月採用	大学卒30名、短大・専門学校4名　計34名
採用実績校	全国の国公立大・私立大・短大・専門学校
初任給	200,000円（2008年 大学総合職） 189,300円（2008年 大学一般職）
諸手当	家族手当、住宅手当、営業手当、時間外勤務手当　他
通勤費	全額支給
昇給	年1回（4月）
賞与	年2回（7月、12月）　2008年 実績5.4ヶ月
勤務先	本社及び各支店・営業所・工場
休日・休暇	土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇　他（2009年休日121日）
有給休暇	初年度10日、最高20日
勤務時間	9時00分～17時30分（本社・支店・営業所）
社会保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
労働組合	なし
定年	60歳
福利厚生	財形貯蓄制度、従業員持株制度、育児・介護休業制度、独身寮、社員旅行　他

>>東京工場 中途採用情報
東京工場への応募を希望される皆様は、募集要項をご参照願います。

概要

スポーツ用品シェア拡大、イベントも積極的に推進
ヨネックスのコーポレートカラーは、さわやかな青い空と緑の大地を表すブルー＆グリーン。ヨネックスは昭和32年にバドミントンラケットの製造を開始して以来、スポーツメーカーとして成長。現在バドミントンラケットは世界トップのシェアを有し、テニスではレイトン・ヒューイットやアナ・イバノビッチなどの世界のトップ選手の活躍を通じ、高い信頼を獲得しております。ゴルフ部門では、新素材複合技術を駆使し"飛び"を常に訴求、石川遼・若林舞衣子・米山みどりなどトッププロの武器としても注目を集めています。また、ヨネックスのテクノロジーにより世界初のカーボンクロス複合成型によるスノーボードを開発、千村格・中島志保など国内トッププロからも、その高い性能が絶賛されております。さらに、ヨネックスレディスオープン（ゴルフ）主催をはじめ、ヨネックス全英選手権、ヨネックストマス杯・ユーバー杯、ヨネックスオープンジャパン（バドミントン）など主要大会に冠協賛し、スポーツを通じ社会文化の発展に貢献しています。

展望

チャレンジ精神は、世界をめざす
「挑戦なくして成功はない」21世紀に向けてヨネックスが挑戦するのは世界です。
現在アメリカ、ドイツ、イギリス、台湾の現地法人をはじめ、代理店は50カ国以上にのぼります。全世界にヨネックス・ブランドは定着し、製品の質の高さには信頼が集まっています。グローバル戦略にもとづき、全世界のお客様のニーズに合った最高の製品を提供することで世界に貢献することを経営理念としています。

人材

若い人材の創造力が、発展と成長の源
ヨネックスでは、営業部・販売促進部・製商品開発部・企画宣伝部などの組織全体が、創造性と挑戦する気風にあふれています。スポーツをテーマとする企業として、若々しい人材が常に新しい可能性に向かって進んでいます。新入社員でさえ失敗を恐れず前向きに仕事に取り組んでおり、それだけ責任も大きくなる反面やりがいはあります。「ピンチをチャンスにする」ことがヨネックス流なのです。仕事はどんどん現場で吸収し、自分の夢や可能性をぶつけてほしいと考えます。